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(简历已电话核实)  (状态:离职)
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姓名:阿**  7天前  

求职意向:生产副总

籍贯:河南-信阳 应聘地区:全国
目前所在地:请选择省份....- 性别:男
到岗时间:随时到岗 工作年限:28年
年龄:49 是否已婚:已婚
学历:大专 期望薪资:
是否在职:离职
立即沟通

 

希望岗位:副总,厂长,总监

擅长设备: -

★2019年4月至2022年4月就职于靓文包装有限公司 担任职位:运营副总 (独资企业:主要业务租赁、纸板、纸箱 、彩箱 300人规模) 1、负责分公司规划、筹建;日常运营、体系、经营目标的制定、年度任务目标分配及达成。 2、统筹管理行政、工艺、生产、品质、设备、销售、物流、售后及应收账款。 3、组织协调部门工作任务,跟进生产进度,处理异常事故。 4、根据生产所需,统筹人力资源,为公司及其分公司培训、培养技术梯队。 5、在董事长的指导下,建立标杆智能工厂并完成董事长交办的其他事务。 ★2016年3月至2019年3月就职于世音包装有限公司 担任职位:生产副总 (股份制企业:主要生产纸板、纸箱 、彩箱 220人规模) 1、根据董事长的发展战略规划,制定职能部门短期及中长期的目标任务,并致力于实施达成。 2、全面负责的营销、工艺、生产、品质、设备维护(协旭线、东方印刷机)、储运物流;并负责公司二期项目的扩建,统筹事宜。 3、统筹规划公司的人力资源战略,及向公司高层提供有关人力资源状况、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;完善人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及考核),为公司生产提供必要保障。 4、全面管控生产成本,优化生产,节能降耗,着力于供应链、资材、工程、生产、品质、损耗的监管及有效稽核。 5、处理地方部门政务,环保消防安全,监督检查;售后服务,维护供需关系,解决员工矛盾。 6、依据市场变化,指导业务开展方向,跟踪追缴应收款项,达到应收尽收,减少资金占用,坏帐率。 7、负责塑造、传播、维护企业文化及维护公司利益,完成董事长交办的其他工作任务。

★2012年3月至2016年3月就职于阳光概念包装公司 担任职位:技术部部长 (上市集团企业:主要生产预印、胶印、纸板、纸箱 450人规模) 1、协助总经理管理运营分公司,为公司的基础建设,设备产能、综合使用率,战略规划、经营计划提供技术支持。 2、为公司高层决策提供有力的技术支撑,制定技术管理培训体系,通过培训学习全力打造技术团队,并致力于提高公司的核心竟争力。 3、组织编写各工序SOP,关键控制点;完善公司ISO程序文件,使其规范化、标准化、并推行实施监督。 4、组织研讨客户招标文件,提供客户调查信息,填写报告并参加现场招标事项。 5、带领技术团队研讨客户新品的设计方案,配置、工艺路线,为业务人员提供报价参考信息。 6、依据成本控制、质量稳定、零库存原则,会同采购部对供应商进行验厂,资质评估、招标等工作。 7、带领技术团队公关BHS纸板线、东方印刷机、博斯特预印机等生产技术难题,拿出技改方案,改造后现场培训操作技能,全面提升生产效率。 8、对客户外来图文信息的处理、确认、传达;审核工艺图稿,跟踪样品制作过程,并积极参与客户试样过程及签样。 9、处理本部门日常事务,参加各类技术研讨交流,按时提交部门各种月报表、计划达成报告、下月发展计划报告。 10、配合总经理积极推行ISO质量管理体系及公司各项管理制度,塑造与维护企业文化,完成总经理临时下达的各项任务。

★1995年9月-2010年11月就职于骏达纸品厂 担任职位:印刷技师/部门主管 (港资企业:生产纸板、纸箱、彩盒、280人规模) 1、高级印刷技师,独立操作过多种国内外印刷机(嘉业、春根、TCY、东方、鼎龙),能够安装、调校、维修。 2、七年的印刷经验,公司新进印刷设备均有我配合安装、试机,为分公司培训多名技术性人才。 3、按时提交公司营业现状报告、计划目标达成报告;月结,部门损耗及预算。 4、负责工程单的审核与后续生产协调,确保生产的进度与交付,协调总部与分公司及外发公司的合作、跟进。 5、积极推行KPI数据管理,提升公司节能降耗的管理理念,负责部门管理文件的起草、制定。 6、积极组织推行ISO9000质量管理体系,做好6S现场的检查、改善、落实工作;确保外部公司验厂的一次性通过率。

 

 

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